6月23日下午，浙江机电职业技术大学马克思主义学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在滨江校区五号楼二号报告厅顺利召开。学院领导班子成员与全体教职工代表齐聚一堂，共商学院发展大计，共绘改革奋进蓝图。会议由马克思主义学院分工会副主席林蓓蓓主持。

聚焦制度建设夯实发展根基

本次大会的核心议程是对《马克思主义学院绩效工资分配实施办法（审议稿）》等六项制度文件进行审议和表决。这六项文件涉及绩效分配、教学考核、年度考评、奖励津贴、党建业务融合以及舆情处置等多个维度，直接关系到每一位教职工的切身利益，更关乎学院长远发展的制度根基。

受大会主席团委托，院长查广云就文件起草的背景、原则和主要内容向全体代表作详细说明。他表示，制定这一系列办法，是为了深入贯彻落实学校关于深化绩效工资改革的精神，进一步完善学院内部激励机制，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。在起草过程中，始终坚持效率与公平兼顾的原则，向教学科研一线倾斜，突出立德树人根本任务。院长查广云介绍，草案形成后，学院先后召开多场座谈会，广泛听取了各教研室、不同岗位教师的意见建议，反复修改完善，最终形成提交大会审议的版本。

党总支书记熊峰在随后的讲话中指出，本次提交审议的方案，是学院党总支高度重视、全程参与调研和讨论的成果。方案既体现了效率与公平的统一，也突出了立德树人的根本导向，总体上是成熟可行的。他希望各位代表本着对事业负责、对同志负责的态度，认真审议、畅所欲言，把基层的声音带上来，把合理的建议融进去，确保方案顺利实施、平稳落地。

严格民主程序凝聚集体意志

在审议环节，全体代表以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行民主权利。大会首先审议并通过了总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单，确保表决过程的公正性和规范性。随后，代表们依次走向投票箱，郑重投下自己的一票。投票结束后，监票人和计票人在全体代表的监督下当场开箱清点选票并进行统计。计票期间，大会休会，代表们在会场内交流讨论，等待结果的产生。复会后，院长查广云郑重宣布表决结果：经与会代表无记名投票，《马克思主义学院绩效工资分配实施办法（审议稿）》等六项文件均以高票获得通过。

擘画发展蓝图凝聚奋进力量

在完成各项议程后，党总支书记熊峰致闭幕词。他代表学院党总支，对各位代表的认真履职和辛勤付出表示衷心感谢。他指出，这次大会是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次深化改革、推动发展的大会，标志着马克思主义学院在完善内部治理、激发办学活力方面迈出了重要一步。

大会在庄严的《国际歌》声中圆满闭幕。教职工们一致表示，将以此次大会为新起点，把会议精神转化为干事创业的强大动力，把对学院的赤诚热爱、对教育事业的执着追求融入每一项工作、每一个环节，团结一心、实干争先、奋勇拼搏，共同谱写马克思主义学院高质量发展的崭新篇章。