为深入贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》精神，进一步推动产教融合走深走实，2026年6月5日，浙江机电职业技术大学副校长孙丽园率产教融合处处长黄金永、智慧交通学院院长马林才、副院长姜键骏及校企合作项目负责人张海松副教授一行，赴零跑汽车滨江总部开展访企拓岗专项走访。零跑汽车副总裁李颖、人事总监李继平、招聘经理刘浩晔等热情接待。

实地调研，精准对接企业需求

孙丽园一行实地参观了零跑“三电技术展厅”，深入了解企业全域自研技术体系、智能制造模式及全球化布局，切身感受企业快速发展的技术实力与人才需求。调研为进一步精准对接岗位标准、优化人才培养方案奠定了实践基础。

随后的座谈会上，双方围绕高端技能人才培养展开深入交流。零跑汽车副总裁李颖充分肯定了双方五年来的合作成效。她指出，随着企业产能扩容与全球化布局加速，制造、测试、调试、售后等岗位“白领”技能人才需求迫切，单纯社会招聘难以满足发展需要，期待通过校企定向培养，实现学生“毕业即上岗”。孙丽园系统介绍了学校办学特色、专业集群建设及产教融合成果。她强调，学校坚持“以产定教、以产引教、以产改教、以产促教”，按行业标准和企业岗位标准确定教学标准，全面实施高技能人才集群培养计划。她表示，学校将全力做好企业员工技能培训、学历继续教育等服务保障，推动人才培养与产业需求同频共振。

回顾成果，夯实协同育人基础

双方共同回顾了自2021年以来的合作成果：以“四共模式”完成全国门店技术骨干培训，有效缓解企业售后人才缺口；落地零跑产业学院、产学研创新中心、“三电”技术培训中心三大实体平台；联合开发职业教育国家规划教材2部，年均企业培训超2000人次；学生获“挑战杯”全国金奖等奖项11项。

双方约定，依托同处滨江的区位优势，以更高频次开展互访交流，推动合作从订单班、员工培训向专业建设、课程开发、师资培训、科研攻关、学历继续教育等全维度拓展，从供需对接迈向深度战略共生，共同打造“机电—零跑”校企协同育人新标杆，为教育强国建设和新能源汽车产业高质量发展贡献力量。