为进一步建强高素质师资队伍，充分发挥博士人才在学科专业建设、教学科研创新中的关键作用，助力新进博士教师明晰职业发展方向、找准教学科研定位、凝聚干事创业合力。6月3日下午，数字商贸学院在307会议室召开近两年新进博士座谈会。学院院长姜洋、学院党委副书记（主持工作）钟毅，与7名新进青年博士教师面对面共话成长、共谋发展。

座谈会现场氛围轻松热烈、交流坦诚深入。与会博士结合入职以来的工作实际，围绕课程教学、科研规划、专业建设、社会服务拓展等内容畅所欲言，分享了入校以来的切身感受与实践心得；同时聚焦教学科研成果认定、职称晋升评审、科研平台支撑、资源保障配套等实际需求，提出了建设性的意见建议。

钟毅详细解读了学校在职称评审、科研成果认定、师资队伍培育等方面的相关政策，细致解答了青年博士关注的发展问题，勉励大家紧扣学校争创特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平职业技术大学的发展目标，主动将个人职业成长融入学校事业发展大局，找准研究方向、深耕教学科研，实现个人发展与学校建设同频共振、协同共进。

姜洋认真倾听并逐一回应了博士们提出的问题与诉求，结合自身二十余年在校教学科研与管理工作经验，分享了职业发展心得与实践感悟。他对青年高层次人才如何立足职业教育平台，在教学、科研、社会服务中将“高学历”扎实转化为“高水平”“高标杆”提出殷切期望，强调要以博士工作室为重要载体，强化团队协作、深化交流合作、凝聚奋进力量，持续产出更多高质量、标志性教学科研成果，为学院和学校高质量发展注入强劲动能。

此次座谈会既搭建了学院与青年博士沟通交流的桥梁，也进一步明晰了青年人才的发展方向、提振了干事信心。下一步，学院将持续做好人才服务保障工作，全力为青年博士成长成才、建功立业搭建优质平台，不断夯实师资队伍根基，助力学院各项事业迈上新台阶。