在第42个教师节来临之际，为大力弘扬新时代教育家精神，营造尊师重教、崇德向善的浓厚校园氛围，9月9日上午，浙江机电职业技术大学举行庆祝第42个教师节教师代表座谈会。校党委书记汤兆武，校党委领导班子成员孙丽园、戴光麟、王斌出席会议。相关职能部门负责人及教职工代表参加座谈。会议由党委委员、副校长朱润晔主持。

汤兆武代表学校党委向全体教师致以节日问候和衷心感谢。他指出，过去一年是学校加快转型、蓄势跃升的一年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，全校上下团结一心、锐意进取，办学事业取得了一系列令人振奋的新成绩。学校党委将尊师重教视为重要责任，始终将保障教师权益、完善激励机制作为优先考量。围绕下一步发展，汤兆武对广大教师提出三点希望。

一要坚守初心，以爱育人。当前人工智能技术加速演进，如何培养适应时代发展的高端技能人才成为一道全新的时代课题。全体教师要做到眼中有责、心中有爱，坚持立德树人根本任务，努力培养具有正确价值观和独立人格的时代新人，牢牢扛起为党育人、为国育才的使命。

二要深耕主业，以新为进。教育教学和人才培养质量是学校发展的生命线。面对人工智能更新、产业变革提速的新形势，专业和课程必须紧贴产业发展动态及时调整优化，把育人贯穿教学全过程；教师要主动拥抱新技术、新理念，在教学相长中不断提升创新能力和学习能力，以自身的与时俱进回应时代的深刻变革。

三要涵养师德，以德立身。身正为范，学高为师，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。全校教师要严守师德师风底线和学术诚信规范，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教，用高尚的人格风范感染学生、赢得敬重，做学生为学、为事、为人的引路人。

座谈会上，五位教职工代表结合自身工作依次发言，为学校发展建言献策。省级人才代表姜洋分享了教学数字化改革创新经验；潜心教学奖获得者胡维庆讲述了深耕教学一线的实践感悟；机电启航人才代表诸葛耀泉讲述学校体系化人才培育机制对自身的成长助力；青年教师代表唐静表达了对学校科研支持与帮扶制度的由衷感激；党政和教辅管理人员代表石涛就优化管理服务提出务实建议。现场发言真诚务实，既有对学校发展的肯定，也有对改进工作的思考。

在自由交流环节，参会教师们立足岗位、直面问题，围绕学校师资队伍建设、数字基座赋能、教学资源优化、校园配套提质、跨部门协同联动等师生关切的重点问题，提出诸多贴合实际、务实可行的意见建议，充分展现了教师们心系学校发展、勇担育人使命的责任担当。校领导及相关职能部门负责人现场逐一梳理、逐项回应，为学校高质量发展凝聚共识。现场气氛热烈，与会教师纷纷表示，将深耕育人一线、勇担职教重任，为学校职业本科建设和高质量内涵式发展贡献力量。